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星期六上班，是正常上班还是加班？
更新时间：2021-04-22 11:34:15
问题描述：
星期六上班，是正常上班还是
加班
？
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依据《
劳动合同法
》的相关规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者首先可以单方面与用人单位解除
劳动合同
，同时还可以向单位主张经济补偿金；其次，可以向单位所在地的
劳动监察
部门举报，由其出面维权；最后，劳动者也可以申请
劳动仲裁
，对仲裁不服的还可以向法院起诉。
“在遇到劳动报酬上的争议时，掌握有力证据就是维护自身权益的最强武器。
劳动者在正常工作的时候要注意收集以下材料，以备不时之需。”
就工资而言：如果是通过银行支付工资，则要保留银行工资清单；如果是支付现金，则要保留工资条。
就考勤而言：要保存好考勤卡、工作证（牌）以及考勤记录。
2021-04-22 11:22:54
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您好。要结合您的劳动
合同
约定才能确定。
1、如果您的劳动合同约定每周工作六天，而您实际每周
工作时间
不超过40小时且工资折算后不低于
最低工资标准
的，则公司无须再支付
加班费
。
2、如果不符合上述情况，则公司应安排您们不休，不能安排不休的，按200%支付加班费
2021-04-22 11:29:57
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您好 请问具体什么情况呢
2021-04-22 11:34:15
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