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3个月试用期怀孕,因不符合录用条件被辞退,可以要求赔偿吗?
更新时间:2021-04-22 07:45:30
问题描述:
3个月
试用期
怀孕,因不符合录用条件被
辞退
,可以要求赔偿吗?
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单位需要在员工试用期间缴纳社会保险。
劳动法规定试用期包含在
劳动合同期限
内,形成劳动关系后依法为劳动者缴纳
社会保险费
成为
用人单位
的
法定义务
,如果劳动者在试用期间发生重大疾病、工伤事故等意外状况,产生巨额赔偿费用,应由用人单位自身承担。
2021-04-22 07:37:17
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试用期辞退的条件
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试用期辞退
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