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你好。我是一名驾校员工，因为公司的许多因素，我别无选择，只能辞职。现在我想问，我们有公司补偿吗？
更新时间：2021-04-21 16:47:20
问题描述：
你好。我是一名驾校员工，因为
公司
的许多因素，我别无选择，只能
辞职
。现在我想问，我们有公司补偿吗？
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付
经济补偿
。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-21 16:30:55
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如果辞职以公司违法为由，而公司违法行为属于
劳动合同法规
定的可以要求
经济补偿金
的才可以
2021-04-21 16:42:22
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你好，
1、辞职：若辞职的，是没有经济补偿的；若是公司根据情况缩减岗位从而不用那么多员工的，是需要对被
裁员
员工进行经济补偿
2021-04-21 16:47:20
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在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗
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我向你咨询一下，我们公司有一个员工要辞职，按照劳动法，公司要不要给员工补偿？
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