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去劳动局也没用。用人单位和劳动局有关系，一直拖拖拉拉。劳动局已经支持八个月了。

更新时间：2021-04-21 12:42:48
问题描述：
去劳动局也没用。用人单位和劳动局有关系，一直拖拖拉拉。劳动局已经支持八个月了。
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    劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决：

    1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

    2、调解：发生劳动争议的，可向企业劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。

    3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向县(区)市级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者必须注意及时申请，否则申请事项将被驳回。

    4、诉讼：对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    仲裁是诉讼的必经程序，不经仲裁不能直接提起诉讼。另需注意，诉讼的应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提起，否则人民法院将不予受理，仲裁《裁决书》即发生效力。
    2021-04-21 12:30:44
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    您好，向劳动监察大队投诉
    2021-04-21 12:37:35
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    向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2021-04-21 12:42:48
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