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临时工在单位工作了5年，我们公司应该如何赔偿。

更新时间：2021-04-20 19:51:57
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临时工在单位工作了5年，我们公司应该如何赔偿。
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    临时工即临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
    　　《人身损害赔偿解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
    受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
    2021-04-20 19:44:56
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    你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
    2021-04-20 19:47:55
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    你好 协商不成可以申请仲裁
    2021-04-20 19:51:57
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