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> 雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
更新时间:2020-11-20 16:46
雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
雇员受害由雇主承担赔偿责任。临时工受伤,也属于工伤,可以享受工伤保险待遇。由于我国的特殊侵权赔偿适用的是无过错责任原则,那么作为规定在其项下的雇员受害赔偿纠纷也应适用无过错责任原则。既然雇员受害的赔偿责任适用无过错责任原则,那么,这种责任的成立就不需要雇主主观上存在过错。
法律依据
《人身损害司法解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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