急辞不批,批的话就扣一个月工资合理吗

更新时间:2021-04-20 19:26:34
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可以急辞吗,扣工资吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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急辞工主管不批,就自离了请问扣几天工资
所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。 一、用人单位有法定过错急辞工 用人单位具有《劳
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请问急辞职不批的咱办,该扣工资的就扣
 由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权。因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开
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我急辞工厂里要扣一个月工资合法吗?
不合法的,可以搜集相关证据向劳动局投诉维权
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我既没有说要自离也没有说要急辞 他们现在就是说要我急辞 扣我二十天工资合理么?
用人单位不能随意扣除劳动者的工资,违法私自扣除劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
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辞工不批,说要过3个月才批,老大逼我辞急工。可是辞急工会扣百分之三十的工资,该怎么办
劳动者辞工用人单位不批不发工资是违法的。劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单
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我急辞,扣了我一个月的工资合法吗?
不合理,可以向劳动监察部门投诉
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我想辞急工,但厂里不批,就算批了也要扣一个月工资
若递交辞职信后30天,用人单位不批准离职的话,你可以向劳动行政部门投诉,或申请劳动争议仲裁。
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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