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我休产假期间，公司想问我每两个月发一次的月奖金(也称为季度奖金)是否有根据。

更新时间：2021-04-20 17:31:55
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我休产假期间，公司想问我每两个月发一次的月奖金(也称为季度奖金)是否有根据。
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    一、通常情况下，如果存在产假期间无故辞退的情况，你可以申请劳动仲裁，要求支付产假工资、生育费用和赔偿金（标准为工作1年支付2个月工资）；
    二、如何申请劳动仲裁：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
    2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
    3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可），一样能胜诉；
    4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！
    2021-04-20 17:26:30
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    1、那具体的我能获几个月的经济补偿呢？我前十二个月的基本工资是1800（包括很岗位津贴等很多项），绩效奖金是200，补偿金怎么算？
    2、产假期间奖励因没上班奖金会打折扣，公司这样做合法吗
    2021-04-20 17:31:55
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