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和公司07年签过合同，之后一直没有签字，忘了签了好几年，公司没有和乙方签约。问题是从上个月开始没有交养老保险，合同到期了吗？如果公司不继续签约的话，应该通知本人吗
更新时间：2021-04-20 09:53:06
问题描述：
和
公司
07年签过合同，之后一直没有签字，忘了签了好几年，公司没有和乙方签约。问题是从上个月开始没有交
养老保险
，合同到期了吗？如果公司不继续签约的话，应该
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您好，公司不签劳动合同不交保险，你可以申请
劳动仲裁
要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的，可以向法院起诉。
首先要确认你与该公司之间存在
劳动关系
。
例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条等。法律依据《
中华人民共和国劳动合同法
》
第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-20 09:38:39
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劳动
合同
期满，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-04-20 09:47:22
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-04-20 09:53:06
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