我没签劳动合同，现在离职需要提前一个吗？

更新时间：2021-04-20 07:19:15

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按规定要提前通知

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你好，请问工作了多久了

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

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没签劳动合同，离职需要书面通知吗？

你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二

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没签劳动合同需要提前一个月辞职吗？

不需要。但你可以要求双倍工资

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入职时只写了入职申请表，没有签订劳动合同。今天人事跟我说要一个月才能，想问实习生要一个月

你好，建议申请劳动仲裁的

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我是事业单位的员工，我该怎么办？

你好，可以投诉的

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劳动合同应涵盖的法定及约定条款

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菜鸟驿站快递员，没有签订合同，没有缴纳社会保险，工作两个月后辞职

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我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣钱，这是正常的吗

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