我开了一家店，提供员工宿舍的员工洗澡时，自己没有打开窗户，晕倒住院是谁的责任，我们需要负责医疗费吗？

更新时间：2021-04-20 06:55:27

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2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2021-04-20 06:47:41

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