你好,我在公司工作了8年。今年8月没有固定合同,公司终止了合同。

更新时间:2021-04-19 10:11:56
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你好,我在公司工作了8年。今年8月没有固定合同,公司终止了合同。
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    根据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止

    (一)劳动合同期满的;

    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    (四)用人单位被依法宣告破产的;

    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    劳动者在用人单位连续工作满十年用人单位应当续签无固定期限劳动合同,如你要求续签无固定期限但用人单位不同意续签劳动合同的,你有权要求用人单位支付违法终止劳动关系的赔偿金,标准为按工作年限每满一年支付两个月工资
    2021-04-19 10:06:11
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    可申请劳动仲裁主张
    2021-04-19 10:11:56
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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在公司做了7年,现合同到期,公司要终止合同,
可以要求支付7个月工资的经济补偿金
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我在公司工作6年。但是没有正式的合同。现
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你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同,不然合同到期
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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你好,建议及时报警处理
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你好,建议与学校协商处理
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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