妈妈在公司工作了9年，签了7次固定合同，现在合同期满，公司终止劳动合同，该如何赔偿？
更新时间：2012-05-02 09:03:20
问题描述：
合同期到4月30日结束，但公司26号通知27号结工资走人，工资结算到28号，算不算是违法解除合同？从03年至零七年无赔偿，赔款只从2008年开始计算，只赔了四个半月的工资，且年终奖没有算在内，算不算违反劳动法？自2008年到现在，已经签署2次固定期劳动合同，应签署第三次无期限劳动合同，公司未与员工进行商讨，私自解除劳动合同，是否违法？
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