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我在工厂打工，上班路上摔断了胳膊，不能上班了。我厂赔偿错误的劳动费，工厂不赔偿。我该怎么办？
更新时间：2021-04-19 04:12:29
问题描述：
我在工厂打工，上班路上摔断了胳膊，不能上班了。我厂赔偿错误的劳动费，工厂不赔偿。我该怎么办？
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根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，
工伤
职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。
停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：
1、指加班费之外的工资；
2、受伤前12个月平均工资；
3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的，工伤职工可以申请
劳动争议
仲裁
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2021-04-19 04:04:59
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你好，建议申请
工伤鉴定
，以鉴定结果为准，希望能帮到你
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你好建议双方协商解决协商不成可以准备
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起诉
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