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你好,自从2015年9月入职,今天就要被辞退了。怎么才能补偿我?
更新时间:2021-04-18 08:55:48
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你好,自从2015年9月入职,今天就要被
辞退
了。怎么才能补偿我?
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辞退老员工无论是支付
经济补偿
还是二倍的赔偿,都是税前工资,包括应缴纳的
社会保险
。
用人单位
无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-18 08:47:56
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单位单方无理由辞退的,可以主张
经济赔偿
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建议走司法程序。申请
劳动仲裁
,期限为发生纠纷一年内
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