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我在酒店工作！刚来的时候，上司什么也没说！也没有签约。工作一个月后，上司迟到15分钟减去半天的工资，迟到30分钟减去一天的工资！一天不上班减去三天的工资，三天不上班就自动退休

更新时间：2021-04-18 06:22:03
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我在酒店工作！刚来的时候，上司什么也没说！也没有签约。工作一个月后，上司迟到15分钟减去半天的工资，迟到30分钟减去一天的工资！一天不上班减去三天的工资，三天不上班就自动退休
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    《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2021-04-18 06:12:46
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-04-18 06:19:51
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    您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
    2021-04-18 06:22:03
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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