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你好;离职了,发工资,少20个工时该怎么办?
更新时间:2023-04-16 13:00:17
问题描述:
你好;
离职
了,发
工资
,少20个工时该怎么办?
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离职少发工资 ,可以根据具体少发金额来决定自己的行为方式 ,首先建议和公司的人力资源岗位进行协调,了解公司核算工资的方法 ,不同公司核算工资的方式略有差异 ,了解清楚公司核算工资的计算公式 ,分母使用适用标准
21. 75天 ,还是公司实际上班的工作日 ,了解一下是否平时的工作剂型也错误 ,计算一下到底差了多少工资 ,已经加班 工资是否少发的呢 。首先要采取协商的办法 。协商不能解决的 ,可以向当地劳动监察部门投诉 ,在劳动监察大队老师的指导下 ,进行协调协商 ,如果公司违法在先 ,要求按照规定补发工资 并给予解除劳动
合同
经济补偿 ,逾期不支付的 ,责令用人单位按照应付金额50%以上一倍以下标准计算 向劳动者加付赔偿金 。具体依据是
工资支付暂行规定
,克扣或无故拖欠劳动者工资报酬 ,以及解除劳动合同 未依法给予劳动者经济补偿的 相关条款 。
2023-04-16 13:00:17
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