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在XX上班，离职后，少发工资，怎么办？
更新时间：2019-08-14 20:53:52
问题描述：
在XX上班，离职后，少发
工资
，怎么办？
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工资应当按照
劳动合同
的约定足额支付，
用人单位
克扣工资的，可按以下两个途径追索：
一、向劳动监察投诉根据《
劳动合同法
》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。
二、向用人单位住所地或者劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。
2019-08-14 20:50:34
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工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
劳动关系
双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-08-14 20:53:52
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