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公司组织架构调整，我被调去其它岗位，我不愿意去，要离职，公司是否给予补偿偿？
更新时间：2023-04-16 13:07:11
问题描述：
公司
组织架构调整，我被调去
其它
岗位，我不愿意去，要
离职
，公司是否给予补偿？
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法律分析：这种情况，劳动者应该先和用人单位协商。
用人单位部门解散，对劳动者调动岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动
合同
做书面变更；如果协商不一致，劳动者拒绝变更的，用人单位按
劳动合同法
四十条
（三）解除劳动合同，需要支付经济补偿金。
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公司架构调整，原有的岗位取消，有原来的业务助理把我调到生产车间，公司希望我自己离职，我不同意，该怎么
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要
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公司架构调整，要降级调离我的岗位，我不同意怎样赔偿。
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