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签合同的时候拿着钱签了一年。不做，我出一万。正常辞职要付钱吗？
更新时间：2021-04-16 18:55:57
问题描述：
签
合同
的时候拿着钱签了一年。不做，我出一万。正常
辞职
要付钱吗？
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式
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单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
劳动合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-04-16 18:48:26
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提前一个月书面通知
2021-04-16 18:53:46
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出国签合同签三年的中途辞职，依据你们的劳动合同，依法追讨押金
2021-04-16 18:55:57
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是可以离职的。说做一个月不能离职，签合同的时候签了一年，现在做了一个月要离职，怎么办？
你好，你可以按照法律规定正常发辞职告知。
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员工离职后还要签离职声明吗?
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2019年公司不续签劳动合同要赔钱？真相在这里！
劳动合同资讯
当时签合同的时候签的是一年的合同，是不是签了一年就必须做一年，现在我要辞职，我的岗位有人来接班了
没有签劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年
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请问我签了合同，就是签了一年的，不想做了，可以辞职吗
您好，您咨询的是劳动合同的问题。 （1）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 （2）
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签合同时说满二年退款，未满二年不退，女儿做了一年要辞职，当时签了合同的，钱拿不回来了吗？
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人
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我今年进厂的时候没有签合同，现在辞职马上要走了，还说是为了留底，我不想签可以吗？
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