我是内墙的瓷刮刀。我是承包商,把工地转包给工人。他们中有九人是承包商。现在,一个工人从架子上摔了下来,手腕骨折了。人没事。这个责任怎么划分?

更新时间:2021-04-16 17:50:14
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我是内墙的瓷刮刀。我是承包商,把工地转包给工人。他们中有九人是承包商。现在,一个工人从架子上摔了下来,手腕骨折了。人没事。这个责任怎么划分?
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    1、申请支付令
    在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要求用工单位支付工资。
    2、劳动监察部门投诉
    到当地劳动监察部门投诉,劳动监察大队会到企业了解双方有没有和解的意愿,同时出具一份《处罚决定书》,要求用工单位支付工资。
    3、劳动仲裁部门申请仲裁
    在仲裁过程中,劳动者需要把存在劳动关系证据以及相关情况的材料提交给仲裁庭,仲裁庭进行裁决,要求用工单位支付工资。
    4、法院起诉
    如果对裁决的结果不满意或者用工单位仍然不履行支付义务,可以到法院起诉,要求用工单位支付工资。劳动者必须先通过劳动仲裁,才能到法院提起诉讼。
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