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没签劳动合同，不想做了。辞工要多久？

更新时间：2021-04-16 12:34:18
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没签劳动合同，不想做了。辞工要多久？
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没签劳动合同，辞工要等45天吗？
签订劳动合同的十大注意事项： 　　 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 　　 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；
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实习生辞职要多久才可以走人
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实习生辞职
上班一个多月，现在不想做了，我是没有签劳动合同的，请问这样合理吗？辞职要多久才能走呢？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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我没签劳动合同，现在要辞工，厂里不肯怎么办？
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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没签劳动合同，辞工不批怎么办，没签劳动合同辞工要多久
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
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我要辞工，我上班没有到一个月，但是签了劳动合同，锦样的话辞工要多久，
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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没有签劳动合同，还说做了就得做一年，我该怎么办？没签劳动合同辞职需要多久？
去申请仲裁解决。。。。。。
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我进的是私人厂，现在不想做了。。。辞工的话要多久才可以拿到工资？什么合同都没签的
一般是在离职时结清工资的。
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学校和实习单位和我签订了实习三方协议，学校不同意我提前完成实习，怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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用人单位工作了21年，如何补偿法
你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁
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劳动合同备案的规范流程是怎样的呢？
劳动合同备案需遵循规范流程。先解除劳动关系，办理离职手续，再向劳动行政部门申请备案，最后由行政部门审查备案。确保流程合规，保障双方权益。
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被迫离职的通知能当面送达吗？
你好！请问具体情况是什么呢
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一天的事假扣除两天的工资合法吗？
你好，申请劳动仲裁处理的
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同，我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期，提前三日通知单位并办理离职手续；若非试用期，则需提前三十日书面通知并办理手续。同时，保留相关证据以防纠纷。
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辞职完，发现账对不上要求赔偿，我要赔偿吗？
辞职账对不上，先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉；个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等，根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同，但公司超出入职时间一直未通知入职，并一直找理由拖延，这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括：1. 收集证据，如与公司沟通记录等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如不满意可向法院提起诉讼。
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