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公司不批离职，旷工3天被公司辞退，会不会写进档案
更新时间：2021-04-16 06:52:37
问题描述：
公司
不批
离职
，旷工3天被公司
辞退
，会不会写进档案
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《
中华人民共和国劳动合同法
》规定。凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司将按照第三十九条第二项的规定，即
劳动者
严重违反
用人单位
规章制度与劳动者
解除劳动合同
，同时按公司旷工管理制度条款处理。
如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。
2021-04-16 06:45:11
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旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于
公司规章制度
管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照
公司章程
规定处理。
2021-04-16 06:49:27
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我国
劳动合同法
中对旷工三天能不能辞退并没有明确的规定，如果公司制度中有该规定，旷工三天是属于严重违约制度的，可以进行辞退。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除
劳动合同
。
2021-04-16 06:52:37
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