你好，8月13号来上班，说实习期一个月。十月份按试用期发工资怎么办？

更新时间：2021-04-16 06:30:03

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用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2021-04-16 06:22:12

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你好，可以向劳动局投诉的

2021-04-16 06:25:44

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可以申请劳动仲裁

2021-04-16 06:30:03

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