我和管理层意见不合,告诉老板现在给我发工资。我的老板不同意离开我,也不给我工资。

更新时间:2021-04-15 19:50:35
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我和管理层意见不合,告诉老板现在给我发工资。我的老板不同意离开我,也不给我工资。
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2021-04-15 19:42:24
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    你好协商不成,申请劳动仲裁
    2021-04-15 19:47:27
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    您好,协商无果可以申请仲裁
    2021-04-15 19:50:35
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老板要我走不给工资,你离职的话不同意,然后他也不同意让我走,还是说是老板扣的,店长不给工资,这个工资
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你好,可以先去协商,协商不成的,可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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老板不在工资不发,他不给我走,也不给我发工资。
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争
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我的老板。不给我发工资了。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我生病了,我不能辞职,我的老板也不给我发工资。
劳动者主动辞工的,用人单位须一次性结清工资。通常来说,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前
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是因为之前那个厂里不发工资,然后经过他同意我离开了,他不给我发工资,我该怎么办呢?
厂里拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很
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我想离开我们公司,可老板说不给我工资,我要是走了。两个月工资一分不给,我该怎么办
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