拖欠工资不给发工资,每个月都一直拖

更新时间:2021-04-15 09:41:42
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拖欠工资不发,每个月都拖
你好,把你的情况详细说下
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公司一直拖欠工资,一直拖一直拖,现在不知道发不发工资,我现在已经离职七月份还不发
双方可以就劳动报酬问题协商解决。 不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 拖欠工资问题,还可以向劳动局投诉
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每个月发工资的时候都拖半个月还不发怎么办,我已经离职了,但是在那还有工资没发,一直拖
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被
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北京恒安拖欠工资,一直拖一直压,从5号到现在一直不发工资
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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老板拖欠工资不发怎么办,我们十多个人。三个月没发工资了,一直拖一直拖。
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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老板不发工资。每个月拖工资。
您好,可以要求老板支付。
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老板拖欠工资,一直拖着不发
去申请劳动仲裁。
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老板不发工资一直拖着
建议你到单位所在地的劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好,在饭店签了劳动合同干了十天不想干了可以直接不干嘛?
在饭店签了劳动合同后不想干了,常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除是指与饭店达成一致,提前终止劳动合同;提前通知解除则是根据合同约定,提前向饭店发出
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公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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我在餐馆工作了两天,没有办理离职手续直接走了会怎么样?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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我辞快工,他要扣30%,合理吗?
辞快工扣工资不合法,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑自身情况,若能协商解决可优先考虑,否则可申请劳动仲裁维护权益。
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公司罚款是违法行为的可以仲裁解决
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