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如果签订协议说过离职要扣半个月工资或者两千块钱的培训费，这样的协议有效吗
更新时间：2021-04-14 19:52:51
问题描述：
如果签订
协议
说过
离职
要扣半个
月工资
或者两千块钱的培训费，这样的协议有效吗
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用人单位
无正当理由扣
工资
是不合法的。
劳动者
和用人单位建立
劳动关系
，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-04-14 19:43:20
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解除合同
扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-14 19:48:55
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解除
合同
无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-14 19:52:51
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