在公司工作一年半,公司招了一个工资差不多感觉好点的。最开始是给员工定目标,拿员工工资做绩效考核,不拿额外的钱做考核,考核没完扣工资。工作期间不存在迟到早退、旷工、工作不合格的情况,公司只打算提前一个月
更新时间:2021-04-14 18:53:35
问题描述:
在
公司工作一年半,公司招了一个
工资差不多感觉好点的。最开始是给员工定目标,拿员工工资做
绩效考核,不拿额外的钱做考核,考核没完扣工资。工作期间不存在迟到早退、旷工、工作不合格的情况,公司只打算提前一个月通知后辞退。可以向公司索赔吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询