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你好，律师。我是保安。我一天工作12小时，没有休息。工资是451个月。这违反劳动法吗？谢谢你。

更新时间：2021-04-14 05:55:01
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你好，律师。我是保安。我一天工作12小时，没有休息。工资是451个月。这违反劳动法吗？谢谢你。
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    职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2021-04-14 05:47:34
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    法律是这样规定的，每周上班不得超过40小时，每天不超过8小时，每周至少休息一天。如果工作需要，可以申请综合计算工时制。
    因此，你得先确定，你们是否申请了综合计算工时制，如果申请了，则每三天上班24小时，相当于每天8小时，就符合规定了。
    如果没有申请，则不符合规定
    2021-04-14 05:51:54
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    你好，建议和公司协商解决
    2021-04-14 05:55:01
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