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签订合同三年，做了大半年要离职算违约吗？
更新时间：2021-04-13 19:07:51
问题描述：
签订
合同
三年，做了大半年要
离职
算违约吗？
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“不得辞职”的约定违反法律规定，属无效条款，劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法，
劳动者
可解除合同并主张补偿金。
《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第
（二）项、第四十六条第
（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。
2021-04-13 18:58:14
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劳动者可提前一个月书面
通知
用人单位解除
劳动关系
2021-04-13 19:04:50
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您好，您的试用期约定的是多长时间？试用期内提前三天可以离职
2021-04-13 19:07:51
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