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上班时摔伤怎么办,单位一直不付医疗费。
更新时间:2021-04-13 09:28:04
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上班时摔伤怎么办,单位一直不付
医疗费
。
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劳动者上班期间被无故辞退,可以要求用人单位支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-04-13 09:14:26
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建议报警由警方依法认定
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