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您好，请问已经辞职的领导没有批准，也没有给离职单。怎么才能正常离职？
更新时间：2021-04-12 17:46:54
问题描述：
您好，请问已经
辞职
的领导没有批准，也没有给
离职
单。怎么才能正常离职？
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书写书面辞职报告，并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《
中华人民共和国劳动法
》“第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 2 通过司法手段来解决。及时将目前存在的
劳动纠纷
事实转交当地司法行政机关进行处理，或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手机解决。
在接着你的诉状后，相关司法部门会出面帮你解决这类事件。 3 通过
劳动仲裁
机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动，故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。
2021-04-12 17:37:19
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一般情况下提前30天
通知
即可辞职，但用人单位存在
劳动合同法
第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求
经济补偿
2021-04-12 17:43:40
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劳动者提前30天书面形式向用人单位提出辞职。但是，并没有规定必须经过单位批准。所以你只要书面提出了辞职报告（当然最好能保存
证据
，比如找好人证，或者要求回执说明，甚至录音都可以）就可以在30天后离开。
单位必须办理离职手续，当然劳动者也应该做好交接工作
2021-04-12 17:46:54
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