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公司调动岗位,底薪变了,但是总体工资加了,我可以要求还是原来底薪吗
更新时间:2021-04-12 06:26:05
问题描述:
你好,
公司
调动岗位,底薪变了,但是总体
工资
加了,我可以要求还是原来底薪吗
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底薪是基本工资,但基本工资不是底薪,基本工资包含底薪。基本工资是包括了
劳动者
的基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等的工资。
2021-04-12 06:20:42
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不是。劳动者基本工资是根据
劳动合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,基本工资和岗位工资相对固定。底薪即《
劳动法
》规定的当地最低保障工资基数。即劳动者在法定
工作时间
内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低
劳动报酬
。
2021-04-12 06:22:21
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基本工资与底薪一般不一样。基本工资是工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点,即最低每月1500元。
2021-04-12 06:26:05
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