我们签的合同是计时工资，现在改为计件工资，变相的降工资，底薪岗位工资都有变动，请问合法吗？谢谢

更新时间：2018-11-26 20:47:19

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我们签的合同是计时工资，现在改为计件工资，变相的降工资，底薪岗位工资都有变动，请问合法吗？谢谢

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

您好，应当根据劳动合同约定的工资支付方式支付工资。可以到劳动监察部门投诉。

2018.11.25 08:58:53

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

这要看你们合同的具体约定和相关证据

2018.11.24 19:38:32

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

你好，违法的，可以去劳动监察大队投诉

2018.11.25 06:41:37

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虞启凡律师
服务地区：江苏-常州

你们手上有合同？

2018.11.26 20:47:19

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