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关于被单位无辜辞退有没有补偿，工作4年今年已经55岁了，我自己买的有社会保险单位没有买应不应该给予补偿？
更新时间：2021-04-11 17:45:58
问题描述：
关于被单位无辜
辞退
有没有补偿，工作4年今年已经55岁了，我自己买的有
社会保险
，单位没有买应不应该给予补偿
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如果在试用期间被证明不符合录用条件的，
用人单位
解除劳动合同
无需支付补偿金。如果有《
劳动合同法
》第46条规定的情形解除
劳动合同
的，则用人单位需要支付补偿。
2021-04-11 17:37:16
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劳动者
被辞退，是否有补偿，分三种情况：
1、用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
，劳动者并属于被迫辞退的，用人单位要支付
经济补偿金
。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金，每工作一年支付一个月本人工资；
3、如果劳动者存在违法行为，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿。
2021-04-11 17:43:01
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在特定情况下如果用人单位辞退劳动者，应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2021-04-11 17:45:58
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