我是褔利企业的伤残人,如今人体变病了,不可以从业工作中了,被辞退了

更新时间:2021-04-10 20:42:07
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我是褔利企业的伤残人,如今人体变病了,不可以从业工作中了,被辞退
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    劳动者自身无过错而被单位开除的,可以要求单位进行一定的经济赔偿,解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况:  
    1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资;  
    2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;  
    3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
    2021-04-10 20:34:25
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    可以申请劳动仲裁
    2021-04-10 20:39:44
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    您好,协商不成,申请劳动仲裁
    2021-04-10 20:42:07
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