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你好，工厂周末不放假或者双薪违法吗？
更新时间：2021-04-10 14:07:00
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你好，工厂周末不放假或者双薪违法吗？
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对于月工资的核算，《
劳动合同法
实施条例》有相关规定，《劳动
合同
法实施条例》第二十七条规定 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照
劳动者
应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动
合同解除
或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
2021-04-10 13:55:24
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原则上不是违法行为。国庆节是《
劳动法
》规定的
法定节假日
，可按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。如果
用人单位
没有按照规定依法支付工资的，则违法。
2021-04-10 14:04:13
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算违法的。我国《劳动法》第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者
休假
：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的
其他
休假节日。”清明节既我国的传统节日，也是我国法定的节假日。
2021-04-10 14:07:00
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