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在工厂工作17年，长期工作导致腰痛。现在不能上班了。现在辞职有什么补偿吗？
更新时间：2021-04-10 11:22:23
问题描述：
在工厂工作17年，长期工作导致腰痛。现在不能上班了。现在
辞职
有什么补偿吗？
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1、公司未给购买社保，如果按《
劳动合同法
》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。
2、《劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
2021-04-10 11:13:47
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你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议仲裁委员会
进行处理
2021-04-10 11:20:20
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你好，是因为职业原因患病还是自身原因疾病？如果是
职业病
可以申请单位补偿
2021-04-10 11:22:23
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