你好，用人单位未和员工签劳动合同，未交社保怎么办

更新时间：2021-04-09 07:56:15

问题描述：

你好，用人单位未和员工签劳动合同，未交社保怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助588031 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

2021-04-09 07:56:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司未给员工交社保怎么办

公司未给员工交社保怎么办

公司未签订劳动合同，未缴纳社保，现在应该怎么办

你好，具体情况可以说一下。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办

公司没有签订劳动合同没有交社保该怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

公司未与员工签订劳动合同，拖欠工资以及未缴纳社保，该怎么办？

公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。n第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期未签劳动合同怎么办

试用期未签劳动合同怎么办

单位未与本人签订劳动合同，未交五险一金，怎么办？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未交社保，未签劳动合同

超过劳动等法规定年龄的，一般不适用劳动等相关法规制

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司一直未与我签劳动合同，也未交社保，我该怎么办呢

单位应该在入职一个月内办理社保参保，包括试用期在内都应该缴纳社保　　只是单位不缴纳社保问题，直接拿身份证、劳动合同到参保的社保局稽核部门投诉单位，要求补交入职后

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未交社保，未签订劳动合同怎么办？

不缴纳社保有这样几个风险： 1、员工申请仲裁或诉讼，公司会被判决补交及可能承担滞纳金; 2、员工可以因公司不交社保为由主动与公司解除劳动合同，公司除补交社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作两年未签订劳动合同，且未缴纳社保，此时用人单位裁员，该怎么办？

（1）公司应该补交剩余社保；（2）公司没签订合同违法，在你实际工作一个月之后还没签订应该支付双倍工资；如果工作一年还没签订合同则视为签订无固定期限合同；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未签，社保未交

未签合同双倍工资。经济补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本市工厂搬迁是否有补偿

你好。根据合同约定进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职三个月后扣钱合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有提到离职，我怎么处理这种情况

建议好好协商处理，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不想做，但是签了合同就辞职算我违约

你可以辞职但是需要提前一个月书面提交辞职书，或者和公司协商解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业编制辞职，不到六个月离职有什么后果？

需要承担违约责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位利用休息时间开员工大会不去被罚款200元合法吗

不合法。如用人单位在休息时间开会且未支付加班费，劳动者可拒绝参加并保留证据，向劳动行政部门投诉。若用人单位已支付加班费或安排补休，则开会行为合法，劳动者应遵守公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就业合同丢了怎么办。我应该怎么处理

合同丢失，及时补救。可与公司协商补签新合同，或复印原合同并让公司签章确认一致性。若公司拒绝补签，可寻求法律援助，确保自身权益不受损。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生未与公司签订劳动合同，公司以发给我的薪资是转正后的薪资要求我必须按照正式员工提前30天提出离职

您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵振清律师

近期帮助 23536 人

你好在吗？我对象被刑事拘留，我想咨询一下他能取保候审吗

31分钟前

申惠霞律师

近期帮助 1037 人

借款合同成立生效。一方当事人已经实际履行合同义务同时对方当事人接受的，这个是什么意思

1小时前

天习律所律师

近期帮助 39359 人

如果我被骗了3000块，你立马追回吗

1小时前

吴国公律师

近期帮助 34280 人

隔壁房东，无端端的跑来我的大排档，寻畔滋事，辱骂店客人，辱骂店主

1小时前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

我欠别人的钱，没有到期限，债主一直让别人骚扰我，我应该怎么办？

2小时前

郭向前律师

近期帮助 3023 人

一对夫妻借款，因为还不上款，出借人把我告了，现在起诉了夫妻中的丈夫，我还能追加妻子偿还吗

今天 00:38

天习律所律师

近期帮助 39359 人

暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛

今天 00:36

天习律所律师

近期帮助 39359 人

结婚小孩抚养权

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟