公司未交社保，未签劳动合同

更新时间：2019-08-12 09:39:58

问题描述：

母亲52岁在公司上班，公司未交社保，未签劳动合同，已上班超过3个月

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刘晓宁律师
服务地区：辽宁-大连

你好，因为您母亲已经达到法定退休年龄，如果已经领取养老保险，那么双方存在的就不是劳动关系，这种情况下，单位未为其缴纳社保没有问题。

2019.08.06 12:22:06

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没有养老保险，家里就一个医疗保险

2019.08.06 12:53:16

你好，这种情况一般不会认定成劳动关系。

2019.08.06 18:22:16
姜梦怡律师
服务地区：辽宁-大连

建议向劳动监察大队投诉

2019.08.06 11:40:39

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裴玉律师
服务地区：辽宁-大连

可以和单位提，或者仲裁主张双倍工资，社保可以投诉

2019.08.06 11:40:50

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张延涛律师
服务地区：辽宁-大连

已经52岁，属于雇佣关系，不是劳动关系，不属于劳动法管辖范畴，交不上社保了。

2019.08.06 13:02:37

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。。。

2019.08.06 15:33:32

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刘治成律师
服务地区：辽宁-大连

超过劳动等法规定年龄的，一般不适用劳动等相关法规制

2019.08.12 09:39:58

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