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用人单位是否辞退合同未到期的员工，标准是什么？
更新时间：2021-04-09 07:02:03
问题描述：
用人单位
是否
辞退
合同
未到期的员工，标准是什么？
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离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
1、被公司辞退，可对照
劳动合同法
，依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
2021-04-09 06:55:22
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未签
劳动合同
，用人单位在一个月内可以辞退
劳动者
而不需发放补偿金，但需支付劳动者
工资
。如超过一个月则还需支付双倍工资的补偿金
2021-04-09 06:59:40
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您好，用人单位无故辞退员工是要支付
经济补偿金
的。赔偿金额根据在单位工作的时间来计算的，满一年支付一个月的补偿金
2021-04-09 07:02:03
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