合同未到期,被公司辞退

更新时间:2009-04-01 12:39:12
问题描述:
在公司工作了两年,现公司转让了,未到期的合同不能继续了,公司未提前通知我们,请问公司该如何赔偿我们经济损失?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏远进律师
    服务地区:浙江-温州
    公司违法解除劳动合同的话,可以要求支付经济赔偿金,标准为经济补偿金的两倍。
    2009.04.01 12:34:05
    点赞
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    应支付经济补偿金。
    2009.04.01 12:39:12
    点赞
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我在公司满3年,现在合同到期公司不续签,请问怎么赔偿?公司也没有提前通知我,
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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我在本公司工作十一年,现合同期满,公司现在不跟我签订合同,又没提前通知我,问公司应该怎样赔付我
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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您好!我在公司工作4年,合同到期,公司不与我续签,也没提前告知,请问如何赔付
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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和公司签订两年的合同,现在只做了一年,公司会解雇我们,公司应该如何赔偿我们的赔偿,请律师回答,谢谢。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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合同未到期公司辞退
2010年2月9日已经过了,怎么没到期?
全部1个答案 >
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合同未到期公司解聘
可以要求按照工作年限补偿, 每工作一年补偿一个月工资
全部2个答案 >
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关于合同未到期被辞退
可以要求公司进行赔偿或者可以带上与该单位有关的材料、身份证到市劳动监察处的劳动仲裁部门申请仲裁,但须在事发之日60日内申请仲裁。
全部4个答案 >
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