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您好，企业辞退，怎样维护合理合法管理权限
更新时间：2021-04-09 06:14:37
问题描述：
您好，
企业
辞退
，怎样维护合理合法管理权限
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如果是公司原因辞退你的，要支付你
3.5个月的
经济补偿金
，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。
无理由辞退的，属于违法。要两倍支付
经济补偿
金。即
3.5*2=7个月补偿
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均
工资
（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及
公积金
以前的那个数。）
2021-04-09 06:06:05
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你好，违法辞退可以申请
劳动仲裁
维权。
2021-04-09 06:12:10
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无原因辞退，需要
公司
按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
2021-04-09 06:14:37
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