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我工作了两年零七个月,他现在要辞退我,没有提前30天告诉我,这种情况我应该赔偿多少。
更新时间:2021-04-08 16:59:42
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我工作了两年零七个月,他现在要
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,
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到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
2021-04-08 16:56:07
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