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劳动合同纠纷
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请问超过一年没有签订劳动合同，是不是应该自满一年开始支付两倍工资啊
更新时间：2023-04-16 19:59:06
问题描述：
请问超过一年没有签订
劳动合同
，是不是应该自满一年开始支付两倍
工资
啊
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超过一年未签订劳动
合同
双倍工资如下：
1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务；
2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。双倍工资的计算基数应以相对应的月份的应得工资为准，而不是实发工资，不应当包含年终奖金等一次性偶然奖励和补贴。
2023-04-16 19:59:06
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超过一年未签劳动合同该怎么办
劳动合同纠纷
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未签书面劳动合同时支付双倍工资的起算
签订劳动合同
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解除劳动合同经济补偿金的支付标准
劳动经济补偿金
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公司超过一年未与员工签订劳动合同，需要支付双倍工资吗？
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超过一年没有签订劳动合同
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