工伤期间工资怎么发,在家快3个月工伤鉴定不知道什么时候做了

更新时间:2021-04-08 09:44:15
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工伤期间的工资怎么发放
工伤期间的工资怎么发放
劳动合同纠纷 695
工伤期间工资怎么发放。申报工伤后多长可以鉴定工伤。
受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国工伤保险条例有规定,职工在停工留薪期间,原工资福利是不变
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工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残鉴定时间怎么确定?
工伤伤残等级鉴定
出工伤已经4个月了怎么还没通知我做工伤鉴定呢
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
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我的工伤快两个月了,我该什么时候去做工伤鉴定呢
办理工伤认定申请手续    一、 办理机构   用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门    二、 申办条件    1、本市行政区域内的企业、事业
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请问我老公在上班时工伤了,在工伤期间的工资是怎么算的,还有伤残鉴定要等什么时候做
《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作
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工伤以后,想知道什么时候可以做工伤鉴定
受伤之日起一年内可以申请工伤认定
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医院餐厅员工酒后上班服务态度不好怎么投诉
可投诉,处理方式如下:1. 向医院管理部门反映情况,要求其对涉事员工进行处理;2. 向消费者协会投诉,提供详细证据,协会将对此事进行调查、调解;3. 若问题严重
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1035
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
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如果工作干不满一年不退押金合法吗?
工作押金不退违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,要求责令退还押金;2. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解自身权益;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维护合法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
就是刚入职跟老板说干到9月份然后老板压力500工资说干到9月份一起退然后现在因为有事干不了这个钱能退
可以退。如已离职,直接与老板协商退还。如未离职,可从后续工资中扣除。协商不成,向劳动仲裁委申请劳动仲裁,注意提供证据。避免涉及法律纠纷,保护自身权益。
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辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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劳动法律关于裁员制度的详细规定
裁员需依法进行。企业应提前通知员工并支付经济补偿,同时考虑优先录用被裁员工。操作时需确保程序合法,充分沟通,避免纠纷。若违规裁员,可能面临法律制裁和赔偿。
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送外卖必须18岁才可以吗?
送外卖需年满18岁,这是基于劳动法对未成年人的保护。若涉及未成年送外卖,应首先确保他们不参与高风险或繁重劳动。同时,雇主应核实员工年龄,避免雇佣未成年人。若违反
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直到现在还不能正常工作1-2月份做的伤残鉴定两条腿都是开放性骨折我想咨询咨询这个误工费以及其他费用这
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你好,请问微信给别人借钱,但是没有借据,别人现在装死不还钱怎么办?!
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员工未签订劳动合同与他解除劳动合同时,双方决定在公司解除劳动合同补偿书上补偿对方半个月工资,私人支付
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