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工伤休息一年多，我的工伤期间工资怎么算。

更新时间：2019-05-10 18:55:26
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我厂是计件工资1万左右，工伤休息一年多，我的工伤期间工资怎么算。
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  • 杨卫勤律师
    杨卫勤律师
    服务地区：河南-新乡
    因公受伤后，在停工留薪期内，工资福利待遇一般不变，但最长不超过12个月。
    2019.02.23 14:07:55
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    已帮助1292249 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行。
    　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    　　【第六十四条】　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2019.03.04 06:27:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助815995 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
    2019.03.30 09:11:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助574198 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2019.05.10 18:55:26
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  • 赵波律师
    赵波律师
    服务地区：河南-郑州
    你好：应当正常发放的
    2019.02.23 23:49:27
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