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你好,我在9月16日正式提出9月30日离职,但是老板要求公司招人交接后才放走。
更新时间:2021-04-08 09:19:51
问题描述:
你好,我在9月16日正式提出9月30日
离职
,但是老板要求
公司
招人交接后才放走。
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劳动者因工作原因受伤离职的,应当申请
工伤认定
,经认定为工伤,可以获得工伤赔偿。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与
用人单位
存在劳动关系(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
(四)工伤认定申请表填表说明
2021-04-08 09:05:24
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你好,建议双方协商,如果
辞职
,应当支付你
工资
,可以举证
证明
存在
劳动关系
,具体可以找个律师详谈。
2021-04-08 09:12:58
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-04-08 09:19:51
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