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我上了差不多两个月班，公司未签订劳动协议拖欠工资，工资还不结清该如何

更新时间：2021-04-08 04:55:04
问题描述：
我想问一下我上了差不多两个月班，公司未签订劳动协议拖欠工资，工资还不结清该如何
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你好，可以去当地劳动局投诉。
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公司拖欠工资两个月，而且不签订劳动合同
可以向当地劳动监察大队投诉或依法申请仲裁、诉讼维权。
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上了两个月的班，老板拖欠工资不给，
建议及时向劳动监察大队投诉。
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我在公司上班几个月了现在欠了三个月的工资，但是老板没有让我们签劳动协议，现在工资一直推着不发请
只要能够提供能证明双方存在真是劳动关系的证据，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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没有签订劳动合同用人单位实行试用期制后本人通过试用期第四天自离用人单位不予发资
用人单位不能以你试用期表现不佳作为不支付工资的理由。根据《劳动合同法》规定，劳动者为用人单位付出劳动后，有获得劳动报酬的权利。即使你试用期表现不佳，用人单位也应
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公司不发最低工资合法吗？？
协商不了起诉解决
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兼职做错事扣工资是可以的嘛
关于兼职被扣工资的问题，需结合具体情况判断其合法性。若无违约行为，扣工资是不合法的；若存在违约情况，则应按合同规定处理。为确保自身权益不受损害，可以选择协商或申
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不服从公司安排辞职了，然后公司拖欠工资，去劳动局咨询了，公司发微信说要我赔偿公司
申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。2. 前往当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并填写相关表格。3. 等待劳动仲裁委员会受理并安
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我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月公司跟我说病假只有三个月时间超了就只能请事假如果情况属
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