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没签劳动合同辞职了应该当天结工资吧
更新时间：2021-04-07 16:58:34
问题描述：
没签
劳动合同
辞职
了应该当天结
工资
吧
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可以要求
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结清工资，协商不成可以去劳动局投诉
2021-04-07 16:53:17
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你好，建议与单位自行协商，按照我方描述没有签订
合同
可以向劳动部门申请
劳动仲裁
2021-04-07 16:58:34
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
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被开除没签劳动合同工资结吗
没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位不签订劳动合同的，依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求
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没签劳动合同要给双倍工资吗
劳动合同纠纷
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没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
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没有劳动合同辞职结工资吗
法律分析：没签劳动合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合
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没签劳动合同自动离职有工资吗
劳动合同知识
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我干了11天没签劳动合同，我离职了没有结工资该怎么办
存在劳动关系的；可以工资收条、签到名单等来证明。 2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者
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未签订劳动合同辞职当天工资应该结清嘛
是的，一年之内没有签的可以要求支付双倍工资。
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没签劳动合同可以辞职吗，辞职后可以拿到工资吗
对劳动者来说，签订劳动合同至关重要，因此，在生活中一旦发现公司不肯签合同时，或是逾期不签劳动合同又不肯支付劳动者双倍工资的。特别是有些劳动者因为公司不签劳动合同
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没签劳动合同，离职有不给结工资
因劳动工资问题发生纠纷，必须启动劳动仲裁程序，若仲裁部门不受理，建议当面咨询了解，具体原因，以及你案件的具体情况。
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没签劳动合同被开除当天可以结工资吗？
可以要求支付经济补偿金，工资必须支付的
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没签劳动合同 辞职了 老板不发工资
可以要求公司补发
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现在的公司要黄了，换另一家公司，但是新公司以之前受过伤为由不签，人还有5年就退休了这种情况可以申请赔
可以申请经济补偿或提起劳动仲裁。建议先与用人单位协商，若无法达成一致，则可根据实际情况选择向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁，以维护自身权益。
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私立幼儿园教师突然被解雇，有经济补偿吗？
你好，可以和学校主管部门积极沟通协调处理
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病假已经一个月了！我可以在医疗期间向公司申请吗？我可以在医疗期间申请几个月？
在规定的医疗期限届满后，企业可以辞退员工
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30天后我提交了辞职申请，我想马上离开。
你好，可以申请劳动仲裁
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我们学校中间有个实习生。我们的实习生有法定节假日吗？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？
可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人权益，签订明确的兼职合同，确保双方权益得到保障。
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